根据当前的外国媒体VGC的报道，在微软本周裁员之后，Xbox Game研究生产商对这一建议引起了一个普遍的争议，即失业员工将使用生产力的AI来应对压力。执行制片人马特·特恩布尔（Matt Turnbull）参加了诸如Cluckdown 3，Rot 2和Forza Motorsports之类的项目，他发表了一份有关Linkedi对Microsoft大规模裁员消息的回应的出版物。解雇导致取消了多个项目，影响了数千名员工。然后消除了出版物，内容仍在社交网络上提交和分发。特恩布尔（Turnbull）写道，这是一个艰难的时期，如果某人正在被解雇，或者如果他默默地准备，则无需孤单或孤单地面对它。他说，尽管对这种工具发表了几项意见，但在当前情况下分享我们认为是适当的思想是“责任”。他试图使用大型规模语言模型工具，以减轻失业引起的情绪负担和心理压力。特恩布尔还提出了可能有用的建议的单词说明，例如“专业计划”，“扩展联系”和“增强俱乐部情绪的增强和更有信心”。一首曲目是：“被解雇后，我患上了欺诈综合症。我的观点会改变并让我认识自己的优势吗？”特恩布尔说，AI工具不能取代个人经历或真实的声音，但是当精神能量不足时，它可以帮助人们更快，更平静和清晰。但是，当媒体表明微软裁员的部分原因是它在AI领域投资了巨大的成本时，该声明很快就受到了许多批评。埃里克·史密斯（Eric Smith）的员工在线de Zenimax回答：“哦，上帝，看到机会。”游戏设计师保罗·墨菲（Paul Murphy）写道：据家中说，在周三的当地时间，微软宣布了一轮新的LayofFS。裁员数量超过9,000。